Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik Sprzedaży Terytorialnej
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Terytorialnego Kierownika Sprzedaży, który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialny za rozwój sprzedaży oraz budowanie relacji z klientami na wyznaczonym obszarze geograficznym. Osoba na tym stanowisku będzie pełnić kluczową rolę w realizacji strategii sprzedażowej firmy, identyfikując nowe możliwości biznesowe, zarządzając zespołem przedstawicieli handlowych oraz dbając o wysoki poziom obsługi klienta.
Terytorialny Kierownik Sprzedaży będzie odpowiedzialny za analizę rynku, monitorowanie działań konkurencji oraz wdrażanie działań mających na celu zwiększenie udziału firmy w rynku. Współpraca z działem marketingu, logistyki i obsługi klienta będzie niezbędna do zapewnienia spójności działań i osiągania celów sprzedażowych.
Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w sprzedaży B2B lub B2C, umiejętności negocjacyjne oraz zdolność do zarządzania zespołem. Wymagana jest również gotowość do częstych podróży służbowych oraz znajomość lokalnego rynku.
Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe oraz system premiowy uzależniony od wyników, samochód służbowy, telefon komórkowy, laptop oraz możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznie rozwijającej się firmie.
Jeśli jesteś osobą zorientowaną na cel, potrafisz budować trwałe relacje biznesowe i chcesz mieć realny wpływ na rozwój firmy – ta oferta jest dla Ciebie!
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Realizacja planów sprzedażowych na wyznaczonym terenie
- Zarządzanie zespołem przedstawicieli handlowych
- Budowanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi klientami
- Analiza rynku i działań konkurencji
- Wdrażanie strategii sprzedażowych
- Raportowanie wyników sprzedaży do centrali
- Organizacja i udział w spotkaniach handlowych
- Współpraca z działem marketingu i logistyki
- Szkolenie i motywowanie zespołu sprzedażowego
- Monitorowanie poziomu satysfakcji klientów
Wymagania
Text copied to clipboard!- Minimum 3 lata doświadczenia w sprzedaży
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
- Znajomość technik sprzedaży i negocjacji
- Umiejętność analizy danych sprzedażowych
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne
- Prawo jazdy kat. B
- Gotowość do częstych podróży służbowych
- Znajomość pakietu MS Office
- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie, handel, marketing)
- Samodzielność i dobra organizacja pracy
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedażowym?
- Jakie techniki sprzedaży stosujesz najczęściej?
- Czy masz doświadczenie w pracy na określonym terenie?
- Jak radzisz sobie z realizacją ambitnych celów sprzedażowych?
- Jakie narzędzia wykorzystujesz do analizy rynku?
- Czy jesteś gotowy/a do częstych podróży służbowych?
- Jakie są Twoje największe osiągnięcia sprzedażowe?
- Jak motywujesz swój zespół do osiągania wyników?
- Jakie masz doświadczenie w pracy z klientami kluczowymi?
- Jakie są Twoje oczekiwania finansowe?
